Поиск и подбор менеджеров по продажам – самые часто встречающиеся услуга на рынке рекрутинга. Если во время рабочего сезона в отделе продаж или по работе с клиентами незапланированно уходит сотрудник – то каждый день отсутствия специалиста стоит для компании недополученной прибыли.
Мы, как профильное рекрутинговое агентство, готовы закрыть появившуюся вакансию оперативно, за счет наработанной базы деловых контактов и узконаправленной экспертизы. Заказчику для этого важно иметь корректно составленный профиль сотрудника и адекватное соотношение уровня заработной платы с обязанностями специалиста.
Большой опыт специалистов в направлении продаж не всегда отражает их эффективность. Работа с клиентами зачастую связана со стрессом, ненормированным рабочим днем и нестабильным уровнем дохода, зависящим как от личных навыков сотрудника, так и от внешних факторов. Поэтому при поиске кандидатов с высокой экспертизой в направлении работы с клиентами, крайне важно определить истинную мотивацию сотрудника, его дальнейшие планы по карьерному развитию и соотнести их с возможностями и требованиями потенциального работодателя. Перед началом поиска наши рекрутеры максимально подробно уточняют специфику работы именно в Вашей компании и заранее учитывают возможные риски и положительно влияющие факторы при собеседовании кандидатов.
Чаще всего опытные специалисты в коммерческом направлении это:
- Менеджер по активным продажам товаров/услуг
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами
- Категорийный менеджер Менеджер по работе с корпоративными/розничными клиентами
- Специалист контакт-центра/call-центра
- Менеджер проектных продаж
- Агент по продаже недвижимости и элитной недвижимости
- Менеджер по сопровождению клиентов
- Менеджер по развитию дистрибуции
- Key Account Manager
- Менеджер по оптовым продажам
Наши услуги в направлении коммерции:
Подбор руководителей высшего звена