Банки, инвестиции, лизинг

Вы производите оплату нашей работы после того, как кандидат пройдет трехмесячный испытательный срок.

В финансовых организациях чаще всего существует действующий HR-отдел или Управление по работе с персоналом, которое занимается подбором в направлениях как: линейные сотрудники фронт-офиса в корпоративном и розничных блоках, ТОП-менеджмент, персонал бэк-офиса.

Основными проблемными зонами при этом являются:

  • большая текучесть сотрудников по работе с розничными клиентами;
  • поиск компетентного и замотивированного на результат руководителя отдела или начальника управления продаж;
  • поиск и трудоустройство менеджера высшего звена, работающего у конкурентов.

Агентство Sales-recruitment эффективно подбирает как линейных сотрудников, отвечающих за непосредственную работу с клиентами, так и руководителей среднего и высшего звена.

Чаще всего сотрудники, отвечающие за коммерцию в Банках, Инвестиционных и Лизинговых компаниях это:

  • Начальник отдела/управления по работе с партнерами
  • Менеджер по продаже кредитных продуктов
  • Менеджер по продаже факторинга
  • Менеджер по работе с корпоративными клиентами
  • Персональный менеджер в малом, среднем и крупном бизнесе
  • Начальник отдела/управления по работе с ключевыми клиентами
  • Специалист по лизинговым услугам
  • Ипотечный/кредитный брокер
  • Руководитель отдела/управления прямых продаж
  • Директор департамента по работе с розничными/корпоративными клиентами
  • Менеджер по ипотечному кредитованию