Коммерческий директор – одна из ключевых должностей компании. От его деятельности во многом зависит успешность всей компании. При этом круг требований к данной должности зависит от целого ряда факторов:

- от масштабов самого предприятия – чем больше фирма, тем сложнее стратегические задачи, которые необходимо решать коммерческому директору;

- от специфики реализуемого продукта – чем он проще, тем меньше необходимо анализировать отдельные продажи и тем больше нужно выстраивать и развивать непосредственно системы продаж;

- отсутствие или наличие собственного производства может также определять объём работы директора.

Задачи коммерческого директора

Так что же должен делать коммерческий директор? Если в компании отсутствует эффективная система продаж, то от него требуется её выстроить самостоятельно. Помимо этого данная должность, как правило, предполагает выполнение следующих задач:

- разработка стратегии предприятия, определение целей и задач, как краткосрочных, так и долгосрочных и т.д.;

- поиск каналов продаж;

- организация работы каждого из канала продаж;

- обеспечение взаимодействия отдела продаж с другими блоками фирмы;

- контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение возможности их профессионального роста и т.д.

- анализ рынка потребностей, формирование заказов производства и т.д.

Как найти эффективного коммерческого директора

Как видите, данная должность предполагает широкий круг обязанностей, требует большого опыта в продажах, отличного знания рынка, а также навыков управления, знаний стратегического менеджмента и т.д. Поэтому поиск коммерческого директора – процесс ответственный. В данном случае актуальным будет обратиться к услугам профессионалов.

Наше кадровое агентство специализируется на поиске сотрудников в сфере продаж. Для поиска кандидатов на такую ответственную должность, как коммерческий директор, осуществляется нами с помощью специального метода «Executive search». Это сложный процесс поиска сотрудника, который начинается с анализа рынка и заканчивается подбором подходящих кандидатур.

Обращаясь к нашим услугам, вы получаете от нас трёхмесячную гарантию, в течение которой найденный нами профессионал проходит испытательный срок. Только после испытательного срока вы оплачиваете наши услуги. Как видите, наше предложение не предполагает рисков с вашей стороны. Большой опыт работы в области подбора персонала разного уровня позволяет нам гарантировать качество наших услуг.