Логистика

Вы производите оплату нашей работы после того, как кандидат пройдет трехмесячный испытательный срок.

При подборе персонала в отрасли логистики и перевозок часто возникают следующие проблемные зоны:

  • срочно нужен персонал, открываются новые направления, некому работать с клиентами;
  • давно не подбирали сотрудников, необходима консультация по составлению профиля, обзор условий рынка труда;
  • повысился уровень текучести персонала, нужна поддержка действующего отдела по подбору персонала до решения проблемы

В логистических и транспортных компаниях чаще всего клиенты сегментированы, и в компании существуют несколько направлений сотрудников, которые работают с клиентами. Наши рекрутеры имеют экспертизу подбора менеджеров по работе с клиентами и руководителей разных направлений: как по работе с малым и средним бизнесом, так и сотрудников, которые смогут выстроить работу с ключевыми клиентами компании.

Отдельное направление подбора персонала в логистике – это специалисты, которые работают с тендерами.

На нашей практике с потребностью в подборе персонала на «горящие вакансии» чаще всего обращались клиенты из этой отрасли бизнеса. Мы можем помочь с подбором таких сотрудников как:

  • Менеджер по продажам логистических услуг
  • Руководитель направления региональных продаж
  • Менеджер по продажам услуг таможенного оформления
  • Руководитель коммерческого департамента
  • Специалист по тендерам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Руководитель коммерческого отдела
  • Исполнительный директор
  • Менеджер по продажам транспортно-экспедиторских услуг
  • Менеджер по продажам услуг логистики ВЭД
  • Коммерческий представитель