Страхование

Вы производите оплату нашей работы после того, как кандидат пройдет трехмесячный испытательный срок.

В страховых компаниях продолжается падение продаж таких продуктов как Каско и ОСАГО. Однако такие продукты как инвестиционное страхование жизни, страхование имущества и страхование ответственности являются драйверами роста страхового рынка. Поэтому наблюдается потребность в подборе такого персонала как руководители коммерческого направления и специалисты по работе с клиентами, физическими лицами.

Основные отличия работы сотрудников в страховых компаниях это высокий уровень стрессовой нагрузки, переработки, активные прямые продажи и отсутствие стабильного уровня дохода, который в большей степени зависит от уровня продаж. Несмотря на это (или благодаря этому) в коммерческом направлении данных компаний строят карьеру активные, обучаемые и мотивированные на результат сотрудники. Однако и высокий уровень текучести здесь никто не отменял. Подбор персонала – это одно из важнейших направлений любой крупной страховой компании.

Наше агентство поможет с подбором персонала в страховой отрасли:

  • Руководитель управления продаж
  • Менеджер по продажам страховых услуг (B2B, B2C)
  • Менеджер по работе с партнерами
  • Менеджер по прямым продажам
  • Руководитель отдела продаж
  • Менеджер по автострахованию
  • Руководитель направления розничных/корпоративных продаж
  • Директор филиала
  • Региональный директор
  • Руководитель проектов по развитию агентской сети
  • Руководитель отдела телемаркетинга
  • Директор управления агентской сетью
  • Руководитель агентской группы
  • Коммерческий директор